公司交全额社保交多少

公司交全额社保的具体数额取决于多个因素，包括 当地上一年度职工月平均工资、社保缴费基数、以及国家和地方的相关政策规定。以下是一些关键点：

社保缴费基数

社保缴费基数通常为当地上一年度职工月平均工资的60%至300%之间。

例如，如果深圳市2009年社平工资为3894元，那么社保缴费基数可以是3894元（上限）或1947元（下限）。

社保缴纳比例

养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：单位缴费比例为8%至10%，个人缴费比例为2%。

失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。

工伤保险：单位缴费比例为0.3%至2%，个人不缴费。

生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

计算示例

假设某地上一年度职工月平均工资为5000元，那么社保缴费基数可以是5000元（上限）或2500元（下限）。

养老保险：单位每月缴纳1000元（5000元 × 20%），个人每月缴纳400元（5000元 × 8%）。

医疗保险：单位每月缴纳400元（5000元 × 8%），个人每月缴纳100元（5000元 × 2%）。

失业保险：单位每月缴纳10元（5000元 × 2%），个人每月缴纳5元（5000元 × 1%）。

工伤保险：单位每月缴纳5元（5000元 × 0.5%），个人不缴费。

生育保险：单位每月缴纳5元（5000元 × 1%），个人不缴费。

建议：

具体的社保缴纳数额还需根据当地政策和实际情况确定，建议咨询当地社保部门或人力资源部门获取最准确的信息。

由于社保政策可能会有所调整，建议定期关注最新的政策变化，以确保合规操作。