根据《劳动合同法》的规定,员工在离职时必须遵守以下规定:
员工需要提前30天以书面形式通知用人单位,才能解除劳动合同。
在离职前,员工需要办理好工作交接,确保没有财务问题后才能离开银行。
如果员工旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天,用人单位可以解除劳动合同。
因此, 离职30天后被开除银行是符合法律规定的。如果员工在离职前没有按照上述规定办理工作交接或存在其他严重违规行为,银行有权依据相关法律法规解除劳动合同。
建议员工在离职时务必遵守相关规定,以免给自己带来不必要的麻烦。
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