屈臣氏作为一家零售企业，员工的工作体验和待遇可能因个人职位、所在地区、工作时间和部门等因素而有所不同。以下是一些员工对屈臣氏工作的反馈：
工作时间
早班：9:00 - 16:30
中班：12:00 - 21:30
晚班：14:00 - 23:30
福利待遇
五险一金
免费工作餐
节假日礼品
工作环境和体验
工作压力：部分员工反映工作压力大，需要处理大量数据和业绩目标。
工作环境：有员工表示工作环境复杂，需要整理报表和办理各种手续。
工作强度：工作强度大，需要长时间站立和服务顾客。
团队文化：有正面的评价提到屈臣氏有严格的标准化和团结合作的团队文化。
薪酬和晋升
薪酬水平：薪酬水平因职位不同而异，有数据显示品牌主任月薪可达10,000元。
晋升机会：文员和营业员有晋升店铺经理的机会，但具体晋升年限和条件因地区而异。
负面评价
工作不满：有员工表示主管处理方式不公平，工作压力大，且存在不公平的竞争环境。
工作负担：部分职位如仓库文员和美容顾问反映工作负担重，且有加班现象。
结论
屈臣氏为员工提供了一定的福利和工作环境，但工作压力和竞争环境也是不可忽视的因素。员工的具体体验可能因个人情况和职位差异而有很大不同。如果你对屈臣氏的工作环境感兴趣，建议在做决定前进一步了解相关信息，并考虑个人的职业规划和生活需求