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离职证明 不可以作假。离职证明的主要目的是为了证明员工已经与之前的单位解除了劳动关系,避免在求职过程中产生纠纷。如果发现有人制造假的离职证明,是可以查出来的,并且制造假证明可能会涉及违法行为,甚至承担刑事责任。
建议您通过合法途径获取离职证明,例如:
1. 让原单位依法出具离职证明,并为员工办理档案和社保的转移手续。
2. 如果原单位拒绝出具离职证明,可以尝试与原单位协商解决,或者向当地劳动监察部门投诉。
请遵守法律法规,诚信求职,避免因违法行为而给自己带来不必要的麻烦。
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