公司成立工会的流程一般包括以下几个步骤：
由公司领导或员工发起，召集有意成立工会的员工进行筹备工作。
制定工会章程、确定工会名称、选举工会主席等。
在工会筹备工作完成后，召开全体员工大会进行工会成立的审议和表决。
成立工会后，需要向所在地的工会组织或民政部门进行注册登记，领取工会法人证书。
工会成立后，可以开展各种形式的活动，如员工培训、文体活动、劳动保护等，为员工提供服务和帮助。
公司章程
工会章程
工会委员会名单
公司员工名单
工会经费情况
公司经营情况
工会筹备组由企业党组织广泛征求职工群众和有关方面的意见后确定成立。
筹备组成立后，使用书面形式向上一级工会提出建会申请。
筹备组收到同意建立工会基层组织的批复后，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，宣传并介绍工会性质。
组织职工填写《中华人民共和国工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会筹备组审查符合工会会员资格后，发给会员《中华全国总工会会员证》。
召开会员代表大会选举工会组织，选举结果报批。
筹备组在各项准备工作就绪后，召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会组织。
根据实际情况成立工会小组或车间、部门分会组织，并通过民主选举产生工会小组长。
建议公司在成立工会时，充分征求员工意见，确保工会的合法性和代表性，并按照相关流程逐步推进，以确保工会的顺利成立和有效运作。