辞职后，您需要按照以下步骤进行：
提前以书面形式向公司提交辞职申请，并明确离职原因和预计离职日期。
与部门领导和HR进行离职面谈，办理工作交接。
获取离职证明，并确保有备份。
办理社保和公积金的转移手续，确保新单位能够接收您的社保和公积金账户。
按照《劳动合同法》规定，用人单位需在解除劳动合同时出具证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。
确保有足够的储备金支撑空窗期，并审视自己的财务状况。
考虑进行健康检查，关注因长时间工作可能导致的身体问题。
进行心理调适，理解辞职背后的情感体验。
找回或培养个人兴趣，如阅读、绘画、唱歌等。
学习新技能，为将来的工作做好准备。
即使辞职，也要保持与同事和朋友的联系，避免感到孤立。
设定职业目标，并制定实现这些目标的行动计划。
如果选择个人缴纳社保，了解当地政策并准备相关材料到人社局办理。
如果选择第三方社保机构代缴，选择信誉良好的机构并了解相关费用。
请根据您的具体情况选择合适的步骤，并确保在离职前完成所有必要的手续。