公积金的计算方法如下：
公积金缴纳基数是计算公积金缴费金额的工资数，这个基数不能低于当地最低工资标准，也不能超过当地规定的最高缴存基数。
公积金缴纳比例一般在5%到12%之间，具体比例根据地区和政策规定而定。个人和单位各自要缴纳的公积金金额等于缴纳基数乘以公积金缴纳比例。
例如，如果个人和单位各自的公积金缴纳比例都是12%，缴纳基数为8000元，那么：
个人应缴公积金 = 8000元 × 12% = 960元
单位应缴公积金 = 8000元 × 12% = 960元
总共应缴公积金 = 960元 + 960元 = 1920元
实发工资等于税前工资减去个人和单位应缴的公积金，再减去其他扣款项（如个人所得税、五险等）。
例如，如果税前工资为10000元，公积金比例为12%，那么：
个人缴纳公积金 = 10000元 × 12% = 1200元
实发工资 = 10000元 - 1200元 = 8800元
如果是第一年缴纳公积金，公司一般会根据员工的实际工资作为公积金基数。
建议
了解当地政策：不同地区的公积金政策和缴纳比例可能有所不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或住房公积金管理中心以获取最准确的信息。
核对工资信息：在计算公积金时，确保工资信息的准确性，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。
使用专业工具：可以使用一些在线工具或应用程序来辅助计算公积金，确保计算的准确性。