北京的高温补助是在 6月至8月这三个月份发放的。在这期间，用人单位需要为在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的劳动者支付高温津贴。室外露天作业人员的高温津贴为每人每月不低于180元，而室内工作人员在33℃（含33℃）以上工作场所的高温津贴为每人每月不低于120元。

有机硅耐高温漆耐热范围：200-1200℃。特点：具有卓越的耐高温性和良好的附着力，适用于高温设备、管道等防腐涂装。无机富锌底漆耐热范围：约400℃。特点：具有良好的防锈性能和耐高温特性，常用于高温设备的底层涂装。环氧酚醛耐温漆耐热范围：200℃以下。特点：适用于室内和室外的防腐涂装，漆膜厚度根据标

关于室内高温达到多少正常，存在以下几种观点：夏季室内温度应控制在26℃以下 。根据《室内空气质量标准》，夏季空调房间的室内温度标准值为22℃至28℃。冬季室内温度应保持在18℃以上。同样根据《室内空气质量标准》，冬季采暖时室内温度的标准值为16℃至24℃。一般适宜的室内温度范围是20℃至24℃。这个

高温补助的存在有多重原因和目的：缓解高温天气对居民生活的影响高温天气会对居民的生活造成诸多不便，如增加空调等降温设备的使用，从而增加经济负担。高温补贴可以帮助居民应对这些额外开支，提高他们的生活品质。保障劳动者健康和安全长期在高温环境下工作会对劳动者的身体健康造成严重影响，如中暑、脱水等。高温补贴是

高温超导应用迎来了最新突破。3月15日，由中国电工技术学会主持、宁夏超导泛半导体科技有限责任公司（简称：宁夏泛半导体）牵头组织的“高温超导磁控硅单晶生长装备、技术及应用科技成果鉴定会”举办。由中国科学院院士甘子钊领衔的专家委员会对项目进行评估，一致认为该技术填补了我国在高端硅晶体制造领域的多项空白，

高温岗位是指因工作需要，经常暴露于高温环境之下的工作岗位。这些岗位通常面临较高的温度，可能超过35℃，并且劳动者在这样的环境下工作可能会受到多种负面影响，如脱水、疲劳、恶心、热中暑等。高温岗位的判定标准通常包括以下几个方面：室外环境温度：当室外温度高于35℃时，该岗位可被认定为高温岗位。室内环境温度

金融界2025年4月4日消息，国家知识产权局信息显示，苏州杰威尔精密机械有限公司取得一项名为“一种定型组件及用于塑性挤出片材的冷却定型装置”的专利，授权公告号CN 222712803 U，申请日期为2024年6月。专利摘要显示，本实用新型公开一种定型组件及用于塑性挤出片材的冷却定型装置，定型组件包括

高温补助应计入“应付职工薪酬—福利费”科目。具体会计分录如下：```借：应付职工薪酬—福利费贷：银行存款/库存现金```如果高温补助是通过现金或银行转账方式发放的，还需要相应地借记“银行存款”或“库存现金”科目。需要注意的是，根据《防暑降温措施管理办法》，高温津贴应纳入工资总额，并在税前扣除。

高温补贴是由 当地的人力资源和社会保障局及劳动监察大队来监管的。如果用人单位未按照规定发放高温补贴，劳动者可以向当地的劳动监察大队举报。此外，工会组织也有权对用人单位的高温作业和劳动保护措施进行监督，并在发现违法行为时向用人单位提出，要求及时改正。