南京的工资水平相对较低，可能受到以下几个因素的影响：民营私营企业较少且规模小：南京的民营私营企业数量较少，且多数规模不大，这导致工作机会有限，从而减少了整体的工资水平。人才供应过剩：南京高校众多，大学生数量庞大，加上外来人口涌入，导致人才市场供过于求，进一步加剧了工资竞争。公务员和教师收入较高：南京