建筑劳保费,也称为劳动保护费用,是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。这些费用的范围包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费是物品而不是现金,是为工作需要而配备的,而不是生活用品。此外,劳保费在建设施工合同中存在争议,因款项的性质和功能旨在保护农民工群体合法社会保险利益。
劳保费根据以支定收、留有积累、以丰补歉的原则测算计提,标准为建设工程总造价(不含营业税)的3.2%。由建设单位直接向市建设行政主管部门缴纳。
综上所述,建筑劳保费是用于为职工提供必要的工作保护用品和保健食品的费用,是工程造价的组成部分,由建设单位在工程总造价中支付并上缴社会保险机构。
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