如果您在生孩子当月没有缴纳社保，可以采取以下措施：
您可以要求单位及时补缴社保费用。
如果单位未补缴，社会保险费征收机构有权查询单位的存款账户。
女方没有社保，用人单位应支付产假工资和生育的医疗费用。
如果您的配偶在单位上班并缴纳了社保，且连续缴纳满1年以上，您可享受生育医疗费用报销。
您可以在本地进行生育登记，并收集相关生育费用凭证，然后至男职工所在参保统筹区医保经办机构申领“男职工未就业配偶一次性生育补贴”。
如果您在生育前和单位解除了劳动关系，没有缴纳生育保险金，但在部分地区，只要您在生育前缴纳生育保险满一年以上，仍可享受生育保险待遇。
您可以考虑挂靠到人才公司，让人才公司帮您购买社保。
生产完成后，携带出生证明、身份证、社保卡、生育期间医疗费用凭证等相关资料，前往当地社保经办机构申请报销。
请注意，具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保经办机构获取最准确的信息