公司选择在25号发工资的原因可能包括以下几点:
公司可能由于周转资金紧张,选择25号甚至延迟到月底发工资,以便有足够的时间进行资金调度和管理。
工资核算需要时间,特别是大型企业,财务人员需要对每位员工的工资进行核算,包括考勤、绩效提成以及保险、基金等,这需要花费不少时间,因此选择25号发工资可以确保在月初管理工作开始之前完成结账。
一般公司对外部结算的结账日期是20-25号,而内部结账和计算利润则是在月末进行。因此,25号发工资可能是为了与外部结算日期保持一致,便于财务管理和控制。
有些公司选择在25号发工资是为了留住员工,防止员工在拿到工资后离职。通过押一部分工资在手中,员工在离职时会考虑失去未发放的工资,从而增加员工的离职成本。
公司可能通过延迟发放工资来赚取更多的理财收益或银行利息。将工资放在账上一段时间,可以用于投资或其他理财活动,从而增加公司的收益。
每月25号结账可以为企业提供时间和空间进行财务计算、报表准备和审核核算工作,给企业提供审计准备的必要时间和空间,使企业的财务管理更加完善。
综上所述,公司选择在25号发工资可能是出于资金周转、财务核算、内部结账、留住员工、理财收益和管理需求等多方面的考虑。具体原因可能因公司的实际情况而异。
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