七级伤残的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行计算。以下是具体的赔偿项目和计算方法：
标准为13个月的本人工资。
例如，如果某职工本人工资为6000元/月，则一次性伤残补助金为：13个月 × 6000元/月 = 78000元。
标准为6个月的本人工资。
该补助金由工伤保险基金支付。
标准为25个月的本人工资。
该补助金由用人单位支付。
赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；
如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
建议
劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身权益得到保障。
劳动者应详细了解所在地区的具体赔偿标准和政策，以便准确计算和申请相关赔偿。
希望以上信息对您有所帮助。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业的法律或工伤保险机构。