“领导改非”是指 对党政群机关中达到一定年龄的担任实职领导干部，改任非领导职务的过程。这一现象通常简称为“实改非”。改非的主要目的包括：腾出领导职数：通过改非，可以腾出部分领导职位，以便让更多年轻同志能够走上领导岗位，从而改善干部队伍的结构。改善干部队伍结构：改非有助于优化干部队伍的年龄和知识结构，
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