国有企业（简称“国企”）是指由国家（中央政府或地方政府）拥有所有权或控制权的企业。国企主要分布在以下几个行业：能源和资源：包括石油、天然气、煤炭、电力、金属矿产等，如中国石油化工集团公司（Sinopec）、中国石油天然气集团公司（CNPC）。基础设施：如铁路、公路、桥梁、港口、机场等，如中国铁道建筑

国企与员工签订永久合同的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定。具体而言，劳动者在国企连续工作满 十年的情况下，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。此外，如果用人单位与劳动者协商一致，也可以选择订立无固定期限劳动合同。在用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同

国企员工不干活的现象可能由多种因素造成，以下是一些可能的原因：人情世故为主：国企内部人际关系复杂，员工之间存在几代人的人情关系。得罪一个人可能等于得罪了100个人，因此员工往往选择不得罪人，保持低调，这可能导致工作积极性下降。招聘策略问题：国企在招聘过程中往往倾向于招聘管理人员，而忽视了实际从事生产

进入国企必须调档的原因主要有以下几点：档案是历史的真实记录：档案记录了个人过去的工作轨迹和各类记录，在国企中，这些信息对于了解员工的工作表现和历史背景至关重要。便于单位了解员工情况：通过调档，国企可以更全面地了解员工的工作经历、定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的信息，作为考核和选拔的依据。确保档案

国企的待遇通常包括以下几个方面：薪资待遇丰厚：国企通常提供相对较高的薪资水平，尤其是对于核心岗位的员工。薪资结构一般包括基本工资、绩效奖金和加班费。基本工资是员工在该岗位工作的基本收入，绩效奖金根据员工的工作表现和贡献发放，加班费则在加班时支付。健康保障完善：国企注重员工的身体健康，提供全面的医疗保

国企外聘是指 国有企业在特定情况下，为了满足某些特定需求而聘请外部人员。这些外部人员通常具有特定专业知识或技能，可能被聘用为顾问、项目经理或特定岗位的专家。与临时工不同，国企外聘人员通常有长期合同，享受相应的福利待遇，并且在企业中承担着重要的职责和责任。他们的聘期可能会根据项目需要而有所变动，但并不

国药控股国大药店是国企。国药控股国大药房有限公司成立于2004年，注册资金2亿元，作为国药控股有限公司下属全部零售企业的总部，承担下属全国医药零售企业的管理职责。总部设在上海，公司下设上海、江苏、北京、天津、沈阳、深圳、广州、南宁、柳州9家区域连锁公司，合计拥有800多家药店，分布15个以上中心城市