公司年的计算主要涉及两个方面：员工年休假计算新员工年休假：符合休假资格的新入职员工当年度年休假天数 = （当年度剩余日历天数 ÷ 365） × 全年应享受天数。如果折算后不足1整天的部分，则不享受年休假。离职员工年休假：离职时年休假天数 = （当年度已过日历天数 ÷ 365） × 全年应享受天数 -
缴费基数的计算方式如下：一般规定缴费基数通常是根据职工上一年度全年工资的月平均值来确定的。每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。上下限规定缴费基数有上下限之分。如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则缴费基数为当地上年度职工平均工资的300%。如果职工的工资收入低于当地上年