退休员工费用主要来源于以下几个方面：
社会保险管理机构在一定范围内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用，形成由社会统一管理的退休基金。
企业职工退休后，其费用由社会保险机构直接发放，或委托银行、邮局代发以及委托企业发放。
公务员、事业单位和部分未改革的国企员工的退休金，一般由国家财政通过单位账户发放到个人。
国家财政支出包括公务员、事业单位人员以及部分未改革的国企员工的退休金。
缴纳社会保险的单位的退休员工，其退休金由省级社保统筹资金支付，由当地社保局发放，不由原单位经手。
养老金的来源是省级社保统筹资金，由当地社保局发给本人，不经过原单位。
早期规定中，企业单位需自行支付发给的退休费、退职生活费。
但随着社会保险制度的建立，企业不再承担全部退休费用，而是由社保机构统一管理和发放。
建议
企业和单位：随着社会保险制度的完善，企业已不再负责退休员工的费用支付，而是由社保机构统一负责。
个人：退休员工应确保按时足额缴纳社会保险费，以便在退休时能够按时领取养老金。
政府：政府应继续完善社保体系，确保退休员工的养老金按时足额发放，同时加强对社保基金的监管，确保资金安全和使用效率。