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根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前 三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着员工在提交书面辞职申请后,需要等待30天才能正式离职,无需单位批准。如果员工在试用期内,则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。
因此,一般情况下,员工辞职需要等待 30天才能获得批准并办理离职手续。如果有特殊情况或用人单位存在违法行为,员工可以随时解除劳动合同,无需等待30天。
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