社保基金面临压力主要有以下几个原因：
随着生育率下降和人均寿命延长，老龄人口比例增加，导致需要领取养老金的人数增多，而缴费人口不足，从而增加了社保基金的负担。
改制后的社保制度中，已退休的职工在新制度实施前没有个人账户积累，形成了个人账户的历史缺口，使得当前领养老金的人大部分没有真正缴纳过足额的社保。
我国采用的是现收现付制，即当前支付的养老金主要来自于当前正在缴纳社保的在职员工，随着劳动人口比例下降，现收现付制度的问题逐渐显现。
社保通常只提供基础性的保障，如生命保额较低、没有豁免保费功能、不能报销新药及进口昂贵药品等，因此仅靠社保难以满足老年人高品质生活的需求。
一些地区如东莞有大量外来打工者缴纳社保，而他们的父母留在家乡，形成了地区间社保基金的不平衡。
在一些地区，社保基金的收入无法覆盖支出，需要中央政府从其他地方调钱来支付养老金。
以上因素综合作用，导致社保基金面临压力，需要采取相应措施来应对这一挑战。