离职后拿哪些资料

离职时需要携带的资料主要包括以下几项：

离职证明：

这是证明员工已经与原单位解除劳动关系的重要文件，通常需要盖公章。

工作交接单：

需要拍照备份，以留作凭证。

薪资证明：

有些公司可能要求提供薪资证明或银行流水。

社保缴纳日期确认：

了解自己的社保缴纳日期，以便在离职时确认相关事宜。

个人证书、专利或合同原件：

如相关证书、专利或合同等，记得一并带走。

身份证：

用于核实身份。

辞职信：

正式提交辞职申请。

劳动合同：

领取自己签署的劳动合同及补充协议。

竞业禁止合同：

如果有签署此类合同，也需要领取。

工作证、员工手册、工作服、办公用品：

这些物品需要归还给公司。

财务结算：

确保工资和其他财务事项已经结算清楚。

社保关系转移资料：

如果需要，要确保档案和保险关系已经转移到新的单位或劳动中心。

其他可能需要的文件：

根据具体公司和职位的不同，可能还需要提供其他文件，如保密协议、竞业禁止协议等。

建议在离职前与HR或相关负责人确认所需材料，以确保流程顺利进行。