工会管什么

工会是企事业单位自愿结合，依法维护劳动者权益的群众组织，其主要职能包括：

帮助和指导劳动者与用人单位签订劳动合同，并监督劳动合同的执行情况 ，以切实保护劳动者的利益。

宣传党路线、方针、政策，并落实上级工会精神，在党委领导下独立完成各项工作任务。

加强民主管理，负责职工代表大会的筹备、召开及闭会工作，保证民主渠道畅通。

代表和维护职工的合法权益，保障工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。

参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，代表职工权益，依法维护职工利益。

维护职工合法权益，作为工会的基本职责，工会应依法组建，加入工会，在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争。

组织职工参与经济建设，开展社会主义劳动竞赛、合理化建议活动、技术革新、技术协作活动，并参与劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理。

负责工会理论政策研究，为各级工会提供理论政策服务，研究指导工会自身改革和建设。

组织和发动职工积极参加经济建设，并开展精神文明建设活动，教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质。

协助党委管理工会领导班子和领导干部，负责工会组织建设和工会会员代表大会换届选举的审批工作。

管理所属企事业单位，并负责工会经费收缴、管理、使用和工会财产的管理工作。

在劳动者申请仲裁或提起诉讼时，提供支持和协助。

经费审查委员会：

负责监督和审查工会经费的使用情况。

宣传教育部门：

负责工会活动的宣传和员工的教育培训工作。

文体部门：

组织文化和体育活动，丰富员工的业余生活。

权益保障部门：

维护员工的合法权益，处理劳动争议。

经济技术部门：

提供技术培训和经济信息服务。

福利保障部门：

负责员工福利和社会保障事务的管理。

综上所述，工会的主要职责是维护劳动者的合法权益，参与企业民主管理，并代表职工参与国家和社会事务的管理。通过这些职能，工会发挥着保护、调动职工积极性，促进劳动关系和谐，以及推动社会经济发展的重要作用。