中石化永州石油：高质量党建引领保障高质量发展

红网时刻新闻3月31日讯（通讯员 邓妮娜 李睿璇）中石化永州石油党委聚焦思想政治建设、基层组织建设、能力素质提升、融合互促发展、全面从严治党，持续激发党建活力，企业保持稳中有进的良好发展态势，连续4年获评省公司党建考核A档。

聚焦政治引领，强化凝心铸魂。公司党委坚持把加强思想政治学习摆在首位，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习中央、省、市有关会议精神，发挥好中心组“龙头带动”、党支部“领航前行”作用，通过领导干部带头学、党员大会集中学、邀请专家辅导学，全方位多层次立体化将政治学习教育融入工作日常。采用“线上+线下”双轨并行方式，推送学习资料，抓好党员“指尖学习”。创建“微课堂”，将政治理论学习与业务技能培训相结合，让思想政治触角不断延伸，切实提升凝聚力和战斗力。

聚焦组织建设，强化战斗堡垒。明晰目标任务，党委每年年初印发《党建工作要点》，建立年度党建工作任务指引，明确工作重点和任务目标，确保找准定位，抓有目标，干有方向。深化责任落实，自上而下签订《党建工作责任书》，构建党建责任一级抓一级、层层衔接、齐抓共管的局面。严格抓好支部书记述职评议，听取各支部书记关于党建工作情况的汇报，坚持书记抓、抓书记。严格考核问责，制定《季度考核实施办法》《基层党支部分类定级管理办法》等工作制度，完善考核评价机制，将考核结果与绩效挂钩，推动基层党建与生产经营责任共担。

聚焦能力提升，强化队伍锻造。以党支部书记基本功训练和考试为契机，下发《党支部书记以考促学理论学习提升方案》，进行“一日一练、一月一测、一年一考”提升支部书记履职能力。围绕基础党务知识，组织开展党务培训，采取专家授课、情景模拟、经验分享等方式，帮助解决党建工作中的“难点”“堵点”问题。开展“一字一句读原著，一周一次悟原理”读书活动，开展“同过政治生日、牢记初心使命”等活动，利用周边红色资源，打造沉浸式党员教育，不断提高党员党性修养，打造先锋党员队伍。

聚焦中心大局，强化融合发展。注重将党建组织力转化为实际生产力，以党员责任区、党员示范岗、党团员志愿服务队等为载体，推行“党建+拓市创效”，把党建工作与市场研判、市场营销同部署；推行“党建+安全环保”，把党的领导融入安全生产各环节，实现党员身边无违章、无隐患、无事故；推行“党建+人才培养”，党员骨干带头传帮带，促进人才队伍业务能力双提升。班子成员带头下沉一线，帮助解决基层急难愁盼问题，推动“我为群众办实事”常态化、长效化，进一步推动党建工作与业务深度融合、互相促进。