利润的取费基础主要有以下几种情况：以人工费为基数利润是以人工费为基数，费率为18%。在某些情况下，管理费和利润的计算基数可以是人工费+机械费。以直接费为基数直接费包括人工费、材料费和机械使用费，利润的计算基数可以是直接费（人工费+材料费+机械使用费）与管理费的总和。以总成本或总收入为基数管理费的取费

中山市的社保最低标准如下：社保最低工资标准中山市的社保最低工资标准为每月1720元。社保最低缴费基数职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资在3

山东社保个人缴纳的费用如下：养老保险：个人需要承担8%的比例。医疗保险：个人需要承担2%的比例。失业保险：个人需要承担1%的比例。因此，山东社保个人一个月需要缴纳的费用大致为：养老保险：8% × 缴费基数医疗保险：2% × 缴费基数失业保险：1% × 缴费基数具体的缴费金额会根据个人的缴费基数（根据

个人基数主要指的是 个人缴纳社会保险费和住房公积金的基数。具体来说，个人缴费基数是社会保险缴费的出发点，是参保单位与个人分担社会保险费的依据。个人缴费基数一般按本地月平均工资的60%-100%确定，但具体比例可能因地区和政策的不同而有所调整。个人缴费基数也可以称作个人缴费工资额，是指每月参保人参保所

个人买社保的金额主要取决于社保缴费基数和缴费比例，并且这些标准会因地区而异。以下是一些关键信息：缴费基数社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，且存在最低和最高限额。例如，在北京，假设社保缴费基数为8000元，那么个人每月需要缴纳的社保费用为：养老保险8000×8%=640元，医疗保险80

社保基数的计算主要依据职工上一年度的工资收入，具体计算方法如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资在300%—60%之间的按实际工资申报。职工

2024年杭州社保最低扣费情况如下：养老保险单位缴纳比例：20%个人缴纳比例：8%最低缴费基数：4812元/月每月最低养老保险费用：4812元 × 8% = 384.96元医疗保险单位缴纳比例：9% + 1% = 10%个人缴纳比例：2% + 3% = 5%最低缴费基数：4812元/月每月最低医疗保

五险个人需要缴纳的险种包括：养老保险：个人需要按照缴费基数的8%进行缴纳，而单位则需要缴纳16%。医疗保险：个人缴纳比例一般为2%，单位则缴纳8%左右。失业保险：个人通常按照缴费基数的0.4%进行缴纳，单位则需要缴纳0.6%。总结起来，个人在五险中需要缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，而工伤保险

14的基数词是 fourteen，表示数量上的14个。

五险一金的缴纳基数主要是 员工本人实际工资。具体规定如下：员工工资总额：五险一金缴纳基数通常以员工上一年度的工资总额为基础，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。工资总额组成：工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等。缴费基数上限和下限：职工月平均工资低于当