生育金的支付标准主要依据以下几种情况：实行生育保险社会统筹的地区生育津贴支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限不少于98天。未开展生育保险社会统筹的地区生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。生育津贴的计算方法生育津贴按照女职工生育时

生育津贴的报销时间主要取决于各地的具体政策和操作流程。以下是一些关键信息：一般需要20个工作日：生育津贴一般需要20个工作日才能报下来，审核通过后会直接打入当事人的卡内。网上填报后两天到账：有些地区鼓励将生育津贴直接发放给参保女职工，并且要求10个工作日内办结拨付业务。90天内提交资料：生育津贴自生

晚育津贴的计算方式通常如下：```晚育津贴 = 休假方每月的社保缴费基数 / 30天 × 产假天数```其中：休假方可以是男方或女方，谁休假谁享受晚育津贴。晚育假通常为30天。社保缴费基数是指社会保险的缴纳基数，通常根据上一社保年度的平均工资计算，包括年终奖、津贴、奖金等。如果晚育津贴低于本人的工资

东莞的生育报销政策涵盖了以下几个方面：生育医疗费用报销包括产前检查费、分娩手术费、住院床位费、护理费、药品费等。具体报销比例和金额根据医院的等级和费用有所不同。生育津贴女职工在产假期间可以享受生育津贴，以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按规定的产假天数计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位