工伤，也称为职业伤害或工作伤害，是指 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。这一定义涵盖了因工作原因导致的事故伤害、急性化学物中毒、职业病，以及在特定情况下因履行工作职责而受到的暴力等意外伤害。具体而言，工伤认定的情形包括但不限于：1. 在工作时间和工作场
三伤通常指的是 三级工伤。三级工伤是指根据《人体损伤致残程度分级》或者《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定为三级的伤残等级。三级伤残定级原则包括器官严重缺损或畸形、有严重功能障碍或并发症、存在特殊医疗依赖、或部分生活自理障碍等。具体来说，三级工伤的程度包括：1. 不能完全独立生活，需经常有人
请病假需要提供以下证明：医院出具的病假证明书：证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。请假条：或者用人单位内部类似的其它证明。具体材料可能因情况而异，例如：如果病情较轻，可能只需提供校医院或就诊医院开具的病假证明。如果病情较重，需要提供校外正规医疗机构的病历、诊断证明、检查报告等。此外，如果是职
重新鉴定需要提交以下材料：书面申请：包括申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间（单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字）。《XX省劳动能力鉴定申请表（再次鉴定）》：1份（附件处下载）。工伤认定决定书 。市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明。被鉴定人身份证复印
卫生行业的主要法规包括：基本医疗卫生法《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》中医药管理法规《中华人民共和国中医药法》母婴保健与计生《中华人民共和国母婴保健法》职业病与精神卫生《中华人民共和国职业病防治法》《精神卫生法》医疗器械监督管理《医疗器械监督管理条例》病原微生物实验室生物安全管理《病原微生