下海捕鱼的月薪情况如下：保底工资加分成及奖金招聘启事提到的月薪在20000元以上，这包括了保底工资、分成和奖金。正常月工资李科平表示，捕鱼工的正常月工资是五六千元。合同年薪与绩效奖金李科平提到，与他们公司签订合同的捕鱼工，如果年钓鱼量达到100吨，每吨700元算工钱，加上保底年薪5万元，一年收入在七

要证明有奖金，可以采取以下几种方式：银行转账记录企业通过银行转账方式将奖金打入员工账户，员工可以在银行交易记录中查看具体的转账金额和日期，这是最直接的奖金凭证。支票企业为员工开具支票作为奖金凭证，员工可以在银行兑换或作为报销依据。现金收据若企业采用现金支付奖金，员工需要索取收据，收据上应注明支付金额

关于12345的工资计算，可以得出以下信息：基本工资基本工资为800元，加上全勤100元以及各种补贴（如话补、交补、学历补贴等），总计约1600元。绩效奖金绩效奖金通过接电话个数和质量评估，接电话数量多且质量高的人可以拿到2000多元，一般绩效奖金在1700元左右。年终奖年终奖平均为3470元。五险

绩效奖 是指根据员工的工作表现或公司的业绩成果，向员工发放的一种奖励。这种奖励可以是现金奖励，也可以是其他形式的奖励，如股票期权、福利待遇或礼品等。绩效奖的主要目的是激励员工努力工作和提高绩效，它可以提高员工的工作积极性和动力，加强公司与员工之间的紧密联系，提高员工的忠诚度和满意度，同时也有助于提高

彩票在婚姻关系存续期间所得的奖金， 应认定为夫妻共同财产。根据《民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的奖金，包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营的收益、知识产权的收益等，均为夫妻共同财产。此外，彩票本身虽然并非财产，而是彩民购买彩票时与彩票发行中心签订的射幸合同的凭证，但持有彩

企业提供的奖金类型多样，旨在激励员工的不同方面表现。以下是一些常见的奖金类型：绩效奖金目标奖金：根据员工达到或超过设定目标来奖励，目标可以是个人的、团队的或整个公司的。年度绩效奖金：根据员工在一年内的绩效来奖励，通常基于评估结果和绩效评级。个人绩效奖金：根据员工个人的工作表现来奖励，由直接上级或管理

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，主要包括以下几类：生产奖：包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。节约奖：包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。劳动竞赛奖：包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。机关、