申请长期病假需要满足一定的条件和程序，以下是一些关键步骤和注意事项：
请长期病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明和相关病历材料，包括病假条。
病假条应当由执业医师根据病情确定，并且门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工的病假期限根据其工作年限和在本单位的工作年限确定，一般为三个月到二十四个月。
具体病假时间如下：
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
企业可以对长期请病假、反复请病假或认为病假可疑的员工安排到指定医院复查，以确保病假的真实性。
企业可能会对出具病假条的医疗单位资质作出特殊要求，以确保病假证明的合法性和有效性。
劳动者在请病假期间，所能得到的工资不得低于当地最低标准的80%。