档案工龄是指 职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。它记录了职工的工作历史和资历,是评价职工工作贡献、计算工资、福利和退休待遇的重要依据。
具体来说,档案工龄包括:
职工在不同单位的工作时间可以连续计算,不会因为工作调动而中断。
对于在不同单位工作的时间,可以根据相关规定进行合并计算。
在建立社会保险制度之前参加工作的工龄,可以视同缴费年限。
档案工龄不仅关系到职工个人的医疗、养老、住房等保险金计费问题,还影响到退休审批和工资待遇等方面。因此,职工应妥善保管自己的档案,并及时更新相关记录,以确保档案工龄的准确性。
早落实早准备早防范 切实打好地质灾害防治主动仗
2025-04-16“旅游风景照”可能泄密 这些国家安全知识你知道吗
2025-04-15昆明一商铺起火致8人遇难
2025-04-14家校社究竟靠谁来“联”
2025-04-14这位炊事班“兵王”,胸前挂满军功章!
2025-04-14刷视频找工作靠谱吗?——聚焦“直播带岗”就业新模式
2025-04-13为湖南建设体育强省和世界旅游目的地注入强劲动力 省政协调研组办理协商重点提案
2025-04-12新发现不可移动文物!苏州这处海棠亭是全国建筑孤品
2025-04-11农业农村部:要保持区域协作帮扶力度不减
2025-04-10鲁商集团所属山东商职学院在全省高校辅导员工作创新项目评选中荣获佳绩
2025-04-10