需要上职代会的议题包括：重大事项决策：在进行重大事项决策时，必须召开职代会。这些事项可能包括企业重组、重大投资、资产出售等。企业年度工作报告：企业负责人需要向全体职工汇报一年来的主要工作和取得的成绩，分析存在的不足，并对下一年的工作进行安排。财务预算和业务招待费：企业财务预算方案和业务招待费使用情况

选举监事需要遵循以下程序：产生候选人业主选举：业主可以通过自荐、联名推荐和换届工作组推荐产生监事会成员候选人。经过资格审查和公示后，确定候选人名单。职工选举：职工代表监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生。候选人由公司工会提名，并经职工代表大会全体代表过半数通过。投票选举业主

缓交是指 暂时欠着，某些费用暂缓缴纳。具体来说，缓交可以应用于多种场景和费用，以下是一些常见的例子：税款缓交：企业、职工或其他经济组织在遇到生产经营困难或濒临破产时，可以在法定时间内（一般为3个月）延期缴纳或部分缴纳税款。诉讼费缓交：当事人在提起民事、经济、海事、行政等诉讼时，可以依照法律规定暂缓缴

社会养老保险一年的缴费金额因多种因素而异，包括个人工资水平、所在地区、参保类型（职工养老保险或城乡居民养老保险）以及选择的缴费档次或基数等。以下是相关信息的总结：职工养老保险个人缴费比例：通常为本人工资的8%。单位缴费比例：通常为职工工资的20%。缴费基数：以上一年度职工月平均工资为基准，设有上下限

社保313指的是 社保的一个人员类别代码。具体来说，这个代码可能代表新进入社保系统的人员，即“新人”，并且这个类别代码为303。这个编码用于在单位或机关事业单位缴纳职工社会保险时，标识一类新人员的身份，即新参加工作的职工，参加城镇职工基本医疗保险、城镇职工基本养老保险和失业保险的职工。建议在实际应用

职工生育可以享受的福利主要包括以下几项：生育津贴生育津贴是对因生育而暂时离开工作岗位的职业妇女给予的生活费用，属于生育保险待遇的一部分。支付方式和标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，期限不少于90天。在没有

职工医疗互助是一种为在职职工提供医疗保障的互助计划，旨在帮助减轻职工因疾病导致的医疗费用负担。以下是职工医疗互助的基本流程和注意事项： 基本流程参加互助计划 ：在职职工按规定缴纳一定的互助保障金，可以参加职工医疗和生活互助保障计划。取得医疗服务和支付医疗费用：职工接受医疗服务并支付费用后，会获得相关

工伤陪护费的支付期限主要 根据工伤职工的伤残等级、生活自理能力以及实际需要来确定。以下是相关法律规定及支付期限的总结：停工留薪期内的护理费停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，如果工伤职工生活不能自理，需要护理

工会是企事业单位自愿结合，依法维护劳动者权益的群众组织，其主要职能包括：帮助和指导劳动者与用人单位签订劳动合同，并监督劳动合同的执行情况 ，以切实保护劳动者的利益。宣传党路线、方针、政策，并落实上级工会精神，在党委领导下独立完成各项工作任务。加强民主管理，负责职工代表大会的筹备、召开及闭会工作，保证

工伤补贴可以打到 公司账户或个人银行账户，具体取决于工伤赔偿的款项性质及员工与公司的协商结果。以下是相关信息的总结：工伤保险基金支付的部分通常会在申请审核通过后，根据员工在申请表中选择的账户进行转账。该账户既可以是员工的个人银行账户，也可以是公司账户，但需要员工与公司协商一致。单位自行承担的部分如停