兼职劳务协议是 兼职劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。它规定了兼职工作的具体内容、工作时间、工作地点等基本信息，并明确了用人单位应支付的报酬标准、支付方式和支付时间等，以保障兼职劳动者的经济利益。
兼职劳务协议与劳动合同的主要区别在于，劳动合同是全日制用工，而兼职劳务协议通常属于非全日制用工。根据《劳动合同法》，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
在签订兼职劳务协议时，建议明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、报酬及支付方式等，以便在兼职期间避免纠纷，确保双方的合作顺利进行。