司机采用什么工时

司机们采用的工时制度主要有以下几种：

标准工时制度

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行的是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这意味着，驾驶员的正常工作时间应在这个范围内。

休息日规定

《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，驾驶员应享有每周至少一天的休息日。

特殊工时制度

如果因生产特点不能实行上述标准工时制度，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条，企业可以经劳动行政部门批准后实行其他工作和休息办法。此外，第四十一条还规定，在保障劳动者身体健康的条件下，用人单位可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，特殊情况下每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。

综合计算工时工作制

综合计算工时制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的用人单位的部分劳动者，以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。主要适用于交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需连续作业的职工。

不定时工时制

不定时工时制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的劳动者所采用的一种工时制度。主要适用于企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员、长途运输人员、出租汽车司机以及因工作性质特殊，需机动作业的人员。

综上所述， 司机们可能采用的工时制度包括标准工时制度、综合计算工时工作制和不定时工时制，具体采用哪种工时制度，需要根据司机的工作性质、行业特点以及企业的实际情况来确定。