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事业单位请事假扣工资的规定如下：
员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的，不扣工资。
员工在一年内累计请事假超过二十天的或者一次请事假超过十五天的，超过的天数的工资按照员工原一天工资的百分之七十发放。
员工在一年内累计请事假超过三十天的，超过的天数按照员工基本工资的百分之五十发放。
员工在一年内累计请事假超过六十天的，超过的天数不发工资。
请注意，这些规定可能会根据最新的政策或法规有所变动，建议咨询所在单位的人事部门或查阅最新的政策文件以获得确切信息
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