医疗事故属于 卫生行政部门管理。具体来说，发生医疗事故时，医疗机构需按规定向所在地卫生行政部门报告，并且对于重大医疗过失行为，医疗机构应当在12小时内向卫生行政部门报告。若当事人对医疗事故存在争议，可以申请卫生行政部门调解，或通过医疗事故鉴定机构进行鉴定。若协商不一致，患者可以直接向人民法院提起诉讼

劳动行政机关即“劳动行政管理机关”，是中国县级以上人民政府设立的综合管理劳动工作的国家行政机关。根据《劳动法》第9条的规定，国务院劳动行政部门主管全国劳动工作，而县级以上地方人民政府劳动行政部门则主管本行政区域内的劳动工作。具体而言，劳动行政机关的主要职责包括：1. 根据国家法律和政策拟定和实施有关

发现盗版行为时，可以通过以下途径进行举报：国家版权局反盗版举报中心举报电话：12390举报邮箱：12390@12390.cn服务时间：正常上班时间地方版权行政部门迭部县：举报电话：0941-5622049举报邮箱：dbxcb01@163.com泰来县：举报电话：0452-8222116举报邮箱：tl

管辖医院的部门是 卫生行政部门。具体来说，医院作为法定的医疗机构之一，由所在地区的卫生行政部门进行监管。国务院的卫生行政部门负责全国医疗机构的监管，而县级以上的卫生行政部门则监管本区域内的医疗机构。医院内部实行党委领导下的院长负责制，院长负责全院的行政和业务领导工作，各科室则实行科主任负责制，科室党

当您在超市购买食品并发现食品中有虫子时，可以通过以下途径进行举报或投诉：拨打12331食品药品投诉电话进行举报投诉。联系食品外标签上标注的生产厂家，根据其联系方式要求索赔。拿着购物小票到超市要求索赔。请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织进行调解。向有关行政部门投诉。根据与经营者达成的仲裁协议提请

工伤赔偿问题应该向 劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。如果劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。

公司裁员需要向 劳动行政部门报告并备案。具体流程包括：提前说明情况：用人单位需要提前三十日向工会或者全体职工说明裁员的情况。征求意见：用人单位需要听取工会或者职工的意见，并对裁减人员方案进行修改和完善。报告劳动行政部门：裁减人员方案需要向劳动行政部门报告，以获得批准或备案。备案流程：用人单位在报告后

工龄的认定通常由企业的 人力资源部门或劳动保障部门负责。这些部门负责管理和维护员工档案，包括工龄信息，并根据企业的相关规定和政策对工龄进行计算和统计。如果涉及到法律层面的工龄纠纷，则应由 劳动行政部门管辖。劳动行政部门有权和能力对工龄进行认定，并具有权威性。工龄认定程序可能包括：1. 提交书面报告；

公司申报工伤的时间限制是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，公司应在事故发生后

当您遇到美容事故时，可以根据具体情况选择以下途径进行投诉或寻求帮助：卫生行政部门如果事故涉及医疗美容，您可以向当地卫生行政部门投诉。卫生行政部门会组织医疗事故专业委员会进行专业鉴定，并出具具有法律效力的鉴定结果。市场监督管理局对于美容院、美发厅等机构，如果它们擅自扩大营业范围进行医疗美容项目，您可以